企业的规章制度，怎样才能对员工产生法律效力？
2024-07-04 来自: 西安海开电力工程设备有限公司 浏览次数:658
配电设备-电力施工-紧凑型箱变-供电
企业有权制定规章制度，但是并不是企业的规章制度都对员工有约束力。按照《劳动合同》规定，企业规章制度对员工发生法律效力，符合三个条件：
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（1）内容符合法律法规，不能与强制性法律法规相抵触；
（2）经过民主程序，既要经过工会、职工代表大会讨论；
（3）向员工公示，令员工知晓并签字确认。
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